Webinar: Factor humano en la transformación digital: por qué implantar no es integrar
Organiza: FINTEC · COIIAS · Oficina Acelera Pyme
Información sobre las inscripciones Esta jornada se organiza conjuntamente con la Oficina Acelera Pyme del COIIAS. Los datos facilitados en la inscripción serán comunicados al COIIAS exclusivamente para la gestión de las inscripciones, organización y desarrollo de la actividad formativa.
Instalar una herramienta no significa que la organización la haya asimilado. Cuando la tecnología, y en especial la IA, cambia tareas, roles y relaciones a gran velocidad, las dificultades rara vez son solo técnicas. Esta sesión propone leer los procesos de cambio con otra mirada, antes de achacarlo todo a la «resistencia al cambio».
Veremos tres dilemas presentes en toda organización (pertenencia, influencia y productividad) y un mapa práctico para detectar en qué punto se interrumpe la integración de lo nuevo, junto con preguntas útiles para entender qué está ocurriendo en cada caso.
Imparte Nelintre Terapia Gestalt, equipo de profesionales de la psicoterapia y la formación con sede en Gijón/Xixón, que acompaña a personas, grupos y organizaciones en procesos de cambio desde la psicología humanista.
Objetivo
Identificar los factores humanos que dificultan la integración de nuevas tecnologías en las organizaciones. La sesión ofrecerá un marco práctico para leer los procesos de cambio, reconocer tres dilemas organizacionales —pertenencia, influencia y productividad— y detectar dónde se interrumpe la asimilación de lo nuevo, antes de atribuir las dificultades a la «resistencia al cambio». La IA servirá como caso destacado por la velocidad con la que está alterando tareas, roles y relaciones.
Qué te llevarás de la jornada
- Apertura: ¿qué dificultades estamos encontrando al incorporar tecnología o IA?
- Transformación digital, IA y factor humano: implantar no es integrar.
- Tres dilemas de la vida organizacional: pertenencia, influencia y productividad.
- Un mapa práctico del proceso de cambio: el ciclo de la experiencia y sus interrupciones.
- Cuando muchos procesos ocurren a la vez: concurrencia y paralelismo. Poder, autoridad y liderazgo.
- ID Iniciativa Salesforce 701Ts00001B2fElIAJ
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Modalidad
Online
Ponente
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Alfredo Menéndez PiñeraIngeniero Industrial y psicólogo general sanitario. Tras años en la ejecución de grandes proyectos internacionales del sector energético, dirige Nelintre Terapia Gestalt, donde acompaña procesos de cambio de personas, equipos y organizaciones con una mirada que integra tecnología y factor humano.